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全部资料 > 人力资源规划
保护区工作能力详解.doc
保护区工作能力，这些技能可分成以下17个分类：通用个人与工作技能、财务与物质资源管理、人力资源管理、员工发展与培训、交流……14次下载 · 1164次浏览 · 2019-12-21更新
电子行业生产科部任职资格.xls
电子行业生产科部任职资格，技能包含经营管理能力、专业技术管理能力、电脑技术、现场作业及管理、品管技术、物流管理、人力资源管理、后勤事务管理、个性特征。15次下载 · 1418次浏览 · 2019-12-20更新
企业构建管理创新组织.docx
企业构建管理创新组织，旨在建立一种在自由、民主的大趋势，如何建立创新型企业文化与组织，能够有效地解决当前 8090 后管理上的困惑。14次下载 · 1312次浏览 · 2019-12-20更新
集团组织结构改革方案.docx
集团组织结构改革方案，内容包含现有组织结构内部分析、集团总部功能定位、集团总部部门组织结构设置、集团总部部门职责及权利说明、集团总部部门岗位设置及人员配置、关键岗位说明、管理体系和管理流程设计。20次下载 · 1377次浏览 · 2019-12-17更新
产品设计师任职资格.doc
产品设计师任职资格，内容包含公司产品设计师五个等级的行为标准、资格标准、培训要点。其中行为标准包含产品设计和过程设计、产品材料和工艺、产品缺陷分析和整改、产品质量先期策划、项目管理。16次下载 · 1547次浏览 · 2019-12-17更新
基于战略实现的组织设计.pdf
基于战略实现的组织设计，管理者的战略选择规范着组织结构的形式；只有确保结构与战略相匹配，才能确保战略目标的实现；组织结构抑制战略。组织结构的常见结构模式：职能式结构、事业部式结构、区域式结构、矩阵式结构。18次下载 · 1440次浏览 · 2019-12-17更新
华为组织管理77条核心要点.pdf
华为组织管理77条核心要点，从责任与担当、成果导向、流程和标准、目标管理、时间管理、员工指导、沟通协调、精细作业、过程管控、奖惩奖励、问题管理几个方面进行详解。36次下载 · 1485次浏览 · 2019-12-15更新
仓库管理员任职资格.doc
仓库管理员任职资格，内容包含公司仓库管理员一、二、三级行为标准、资格标准、培训要点。19次下载 · 1358次浏览 · 2019-12-15更新
仓储主管任职资格.doc
仓储主管任职资格，行为标准包含有效性、检查记录、及时性，差错率、6s检查记录、可操作性。培训要点包含人力资源管理知识、招聘方法与手段、文案设计、企业人力资源管理规章与制度、国家劳动法律法规；企业概况。13次下载 · 1313次浏览 · 2019-12-14更新
不同阶段的组织发展与职位设计（超全面！）.pdf
不同阶段的组织发展与职位设计，一般情况下所说的组织属于狭义层次 ，即指由信息网络联系起来，在其内 部进行规范的权力设置和明确的分工协作，并为实现某种特定目标而建立 起来的实体。26次下载 · 1441次浏览 · 2019-12-14更新
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