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培训需求分析与年度培训规划.pdf

16次下载 · 943次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

本文档为培训需求分析与年度培训规划,长期目的:满足企业战略发展的需要; 短期目的:满足企业年度计划的需要; 职位目的:满足职位技能标准的需要 ;个人目的:满足员工职业生涯发展的需要 。本文档由人事星球团队搜集整理,如侵权请联系删除,各位HR可直接下载使用。培训需求分析与年度培训规划是由【人事星球(rsxq.com)】精通培训需求格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该培训需求PDF格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多培训需求,请访问 培训需求频道。

有用
培训需求分析与年度培训规划,随着一些地位稳固企业的衰落,许多公司在迅速增长的世界市场上竞争力的下降,以及对组织再造和转型的要求,人们对组织学习的兴趣日益增长。许多组织的高级管理人员相信改进组织学习对于其组织非常重要。