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全部资料 >员工关系管理 >离职证明 > 协商一致解除劳动合同协议书

协商一致解除劳动合同协议书.doc

38次下载 · 1100次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

协商一致解除劳动合同协议书,用人单位与劳动者双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下.互相协商,在彼此达成一致的基础上提前解除劳动合同,解除劳动合同协议约定解除劳动合同日期、社保关系终止日期、工作交接期限、办理离职手续日期、补偿金金额等内容。本协议一式三份,甲、乙双方各一份,珠海市人力资源和社会保障局留存一份,各份具同等法律效力。协商一致解除劳动合同协议书是由【人事星球(rsxq.com)】精通离职证明格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该离职证明Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多离职证明,请访问 离职证明频道。

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协商一致解除劳动合同协议书,现经充分协商,双方一致同意提前解除双方之间的劳动合同。现就解除劳动合同的有关事项达成如下协议,。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单交甲方财务部门。由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、社会保险等的证明。乙方应于劳动合同解除后日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系转移手续,逾期不办责任自负。双方知悉现行劳动法律规定,乙方收到上述款项后,乙方不再因为原劳动合同的履行、解除向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。本协议一式三份,甲、乙双方各一份,珠海市人力资源和社会保障局留存一份,各份具同等法律效力。