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离职面谈清单、离职手续表、交接清单.doc
很多企业在员工离职没有一套较为全面系统的清单,很容易遗漏有价值的信息,其中包含离职面谈清单、离职手续表、交接清单。
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2022-04-30更新
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工作移交清单.docx
工作移交清单,又到跳槽高峰期了,离职前员工工作交接一定要注意,非常重要,以下提供了工作移交清单模板,供大家学习。
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2022-03-14更新
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离职申请报告.docx
离职申请报告,是一份员工提出离职后出具的正式离职申请说明,其格式由标题、领导问候、正文以及离职申请日期几部分组成,是一份标准的离职申请报告。
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2021-11-20更新
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解除劳动关系协议书.docx
解除劳动关系协议书,是经甲乙双方协商一致后签订的协议书,用于证明双方劳动关系的解除使用, 解除劳动关系协议书一经签订后即按照协议日期生效,可用于离职、辞退、合同到期等多类情况下使用。
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2021-06-15更新
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解除劳动合同协议书-Word版.docx
解除劳动合同协议书,一份Word版本的协议书,是围绕双方协商解除劳动合同的情况下制定的协议内容,内含员工入离职时间、补偿金额、工资结算、劳动关系解除、双方签字盖章等内容组成,可直接下载修改填写的劳动合同解除协议书。
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2021-06-08更新
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解除劳动合同通知书模板.docx
解除劳动合同通知书模板,含有补偿金的解除通知书,包含正文和回执单两部分内容,解除劳动合同通知由公司人力资源部出具,用于员工离职场景使用,内容正规通用,下载后可供直接打印使用。
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2021-06-03更新
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劳动解除合同书.docx
劳动解除合同书,一份含有补偿金条款的劳动解除合同,经过双方协商后编写的相应条款内容,劳动解除合同是双方解除劳动关系的证明,也是防止劳动仲裁、劳动纠纷的有效手段,双方签订后生效使用。
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2021-06-01更新
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劳动者解除劳动合同通知.docx
劳动者解除劳动合同通知,一般由劳动者提出解除劳动合同时使用,劳动者解除劳动合同通知分为正文、劳动者签字、签收人三部分内容,包含了解除劳动合同的原因、相关法律等细则内容,是通用的劳动者解除劳动合同通知。
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2021-05-16更新
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解除劳动合同通知参考.docx
解除劳动合同通知参考,用于人事部出具的解除劳动合同通知书,整体分为两大部分,解除劳动合同通知正文以及送达情况,辞退试用期及转正员工都可使用此份解除劳动合同通知,当员工收到解除劳动合同通知书后需要按照内容办理相应的离职手续。
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2021-05-15更新
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离职资料交接表.xlsx
离职资料交接表,是针对离职员工使用的资料交接表,包含了交接人信息、资料交接明细、接收人、签收信息等交接明细,是通用的资料交接表,直接下载即可。
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2021-04-22更新
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经济补偿金的计算规则.doc
经济补偿金的计算规则,计算经济补偿金时的“工作年限”仅指劳动者在“本单位工作年限”,即自劳动者与用人单位建立劳动关系之日开始计算在用人单位的工作时间,不包括劳动者在前单位的工作时间。
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2019-12-21更新
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解除劳动合同证明书范本.doc
解除劳动合同证明书范本,需要内容里至少体现以下这些信息:姓名、性别、身份证号、入职时间,离职时间、公司名称,当然你也可以在里面加上员工的部门、职位,解除主体是本人还是公司等,然后适当的进行一下语言排序排和版面设计就行了,最后要留出地方让员工本人签字并且要加盖公司公章才是有效的。
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2019-12-07更新
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员工离职管理制度范本.doc
员工离职管理制度,由其直属主管根据批准结果安排工作交接事项,并安排该员工于离职日到车间统计员领取《员工辞职/辞退联系表》和综合管理部人力资源科办理相关离职手续。
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2020-01-09更新
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劳动者解除劳动合同通知.docx
劳动者解除劳动合同通知,一般由劳动者提出解除劳动合同时使用,劳动者解除劳动合同通知分为正文、劳动者签字、签收人三部分内容,包含了解除劳动合同的原因、相关法律等细则内容,是通用的劳动者解除劳动合同通知。
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2021-05-16更新
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企业解除劳动合同时如何规避风险?.doc
企业解除劳动合同时如何规避风险?用人单位或者劳动劳动者提出解除合同的事由双方当事人进行具体协商就达成一致的事由和条件签订协议书,一式两份,双方各持一份履行协议办理解除合同手续。
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2019-11-25更新
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解除合同备案表模板.xls
解除合同备案表模板,和公司解除劳动合同的程序是:提前一个月提出申请——提交公司——签署解除合同书——解除——转移档案。解除劳动合同备案正常的话5个工作日就行,备案不是必须的,这是用工方的责任和义务,如果不备案,也不影响合法劳动合同的效力,产生不利后果由用工方承担。
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2019-12-08更新
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劳动争议案件及处理方式.doc
劳动争议案件及处理方式,用人单位建立完善的劳动人事制度有助于减少劳动争议案件的发生,提高员工工作效率,帮助企业提升发展速度。
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2020-09-29更新
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劳动争议仲裁标准与典型案例分享.pdf
劳动争议仲裁标准与典型案例分享,内容包含劳动报酬与加班争议处理、劳动关系的认定、经济补偿和赔偿金、社保待遇的支付与赔偿。
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2020-09-29更新
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八种离职情形经济补偿一分也不能少.doc
劳动者“被迫离职”、用人单位提出解约、用人单位非过失性解约、用人单位依法裁员的、用人单位不续约、用人单位破产等原因解约、用人单位解聘拒绝订约劳动者、以完成一定工作任务为期限,这八种离职情形经济补偿一分也不能少。
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2020-09-29更新
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失业证明.docx
失业证明,是一份可拿失业金的离职证明,失业证明分为单位职工失业申请登记证明书存根和正文两部分,用于登记申请失业金领取时使用。
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2021-03-08更新
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