员工离职形式与经济补偿计算对照表.doc

21次下载 · 1081次浏览 · 0次有用 · 2019-12-02更新

员工离职形式与经济补偿计算对照表，共列34种关于分段计算规则仅适用于补偿基数无封顶，补偿年限无封顶的情形，关于应发与实发是否适用分段计算，大部分法院仍以实发合并计算为准。员工离职形式与经济补偿计算对照表是由【人事星球（rsxq.com）】精通离职格式范本的HR专家整理发布，人事星球用户可免费下载该离职Word格式范文范本，文档可直接使用，也可根据企业或公司需求自行调整。更多离职，请访问离职频道。