标准劳动合同范本_电子劳动合同书_员工聘用合同免费下载

劳动合同电子合同，本劳动合同书作为用人单位（甲方）与职工（乙方）签订劳动合同时使用。劳动合同为电子版合同，可在线签订，双方在使用本合同书签订劳动合同时，应认真阅读所列条款，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内，双方协商约定的内容，不得违反法律、法规的规定。

劳动合同word范本免费下载，这份免费下载的合同范本根据《中华人民共和国劳动法》制定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本劳动合同范本，共同遵守本劳动合同所列条款。劳动合同约定劳动合同期限、工作内容和义务、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险福利待遇、劳动纪律、劳动合同的变更、解除、终止、续订等条款。

劳务派遣合同，根据甲方要求，乙方接受甲方委托，以派遣方式为在甲方工作的人员提供各项劳动人事管理事务服务。按照《 中华人民共和国劳动法》、《 中华人民共和国劳动合同法》等法律法规有关劳动人事政策规定，双方本着平等、自愿、合作的原则，经协商一致，签订本劳务派遣合同。

劳动合同电子版，合同范本是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规制定的劳动合同，劳动合同为电子版合同，可在线签订，用人单位和劳动者双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同信守本劳动合同所列各项条款。

实习生劳动协议书范本，根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按国家法律规定解决。

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解聘协议书,乙方于年月日与甲方签订的聘用合同，该聘用合同期限为年月日至年月日。现经双方友好协商，于年月日终止该聘用合同，双方之前的聘用关系终止。乙方完成以下工作交接手续后，双方解除或终止聘用关系。以上交接工作应在年月日内完成。年月日年月日。

退休返聘协议,甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项，不影响本协议的履行。乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任，。乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的，协议终止。本协议终止、解除后，乙方应在5日内办理完毕工作交接，否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成，如因此给甲方造成损失，乙方应予赔偿。

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劳务合同模板，本合同签订时，甲方已经如实向乙方告知了乙方与本合同相关的事项，如工作内容、工作条件、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况，乙方对甲方告知的事项已经完全知晓、理解并自愿接受，在此基础上，甲乙双方平等自愿、协商一致签订本劳务合同。

员工劳动合同管理台账，用于HR管理各部门员工信息使用，台账中记录了员工的各类信息，如姓名、部门、工龄、入职日期、出生日期、身份证号码、籍贯、合同签订日期、到期日期、到期提醒等劳动合同管理信息，可免费下载使用。

无锡市劳动合同，本合同不适用劳务派遣劳动者和非全日制劳动者。法定代表人和负责人，是指甲方注册登记证上登记的人员，是法定代表人的，填入法定代表人栏，是负责人的，填入负责人栏。

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聘用合同，根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成聘用合同。聘方采取国家规定的标准工时制，根据受聘人工作岗位的性质，决定采用的合同形式。

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解聘协议书,乙方于年月日与甲方签订的聘用合同，该聘用合同期限为年月日至年月日。现经双方友好协商，于年月日终止该聘用合同，双方之前的聘用关系终止。乙方完成以下工作交接手续后，双方解除或终止聘用关系。以上交接工作应在年月日内完成。年月日年月日。

兼职劳动合同，该劳动合同根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定制定，合同性质为劳务合同。就工作内容、合同期限、劳动时间、兼职劳动报酬、保密义务、合同终止条件及其他有关事项，公司和兼职劳动者双方经平等协商，一致同意签订本兼职劳动合同，共同遵守。