标准劳动合同范本_电子劳动合同书_员工聘用合同免费下载

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劳动合同电子合同，本劳动合同书作为用人单位（甲方）与职工（乙方）签订劳动合同时使用。劳动合同为电子版合同，可在线签订，双方在使用本合同书签订劳动合同时，应认真阅读所列条款，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内，双方协商约定的内容，不得违反法律、法规的规定。

劳动合同word范本免费下载，这份免费下载的合同范本根据《中华人民共和国劳动法》制定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本劳动合同范本，共同遵守本劳动合同所列条款。劳动合同约定劳动合同期限、工作内容和义务、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险福利待遇、劳动纪律、劳动合同的变更、解除、终止、续订等条款。

劳务派遣合同，根据甲方要求，乙方接受甲方委托，以派遣方式为在甲方工作的人员提供各项劳动人事管理事务服务。按照《 中华人民共和国劳动法》、《 中华人民共和国劳动合同法》等法律法规有关劳动人事政策规定，双方本着平等、自愿、合作的原则，经协商一致，签订本劳务派遣合同。

劳动合同电子版，合同范本是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规制定的劳动合同，劳动合同为电子版合同，可在线签订，用人单位和劳动者双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同信守本劳动合同所列各项条款。

实习生劳动协议书范本，根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按国家法律规定解决。

员工试用期劳动合同范本-5022,一份正规通用的劳动合同模板，根据我国法律法规内含劳动双方基础信息、合同签订及解除等常见的条规内容、点击下载即可免费获取Word版本员工试用期劳动合同范本-5022

解聘协议书,乙方于年月日与甲方签订的聘用合同，该聘用合同期限为年月日至年月日。现经双方友好协商，于年月日终止该聘用合同，双方之前的聘用关系终止。乙方完成以下工作交接手续后，双方解除或终止聘用关系。以上交接工作应在年月日内完成。年月日年月日。

退休返聘协议,甲方变更名称、法定代表人或主要负责人等事项，不影响本协议的履行。乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任，。乙方在返聘期间因在个人基本信息中弄虚作假或由于健康等原因不能履行本岗及本协议义务的，协议终止。本协议终止、解除后，乙方应在5日内办理完毕工作交接，否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成，如因此给甲方造成损失，乙方应予赔偿。

新劳动合同法全文中严格遵守劳务合同的法律规定，基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则签订的劳动合同

简版劳动合同，本劳动合同为简易文本，与标准劳动合同具有同等法律效力。劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定制定，用人单位与劳动者双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同。

续签动合同申请书，用于员工与公司劳动合同到期后，且双方都有意愿续签劳动合同时使用的申请书模板，这份劳动合同申请书同样可用于续签固定期限劳动合同使用。

会计员工聘用合同，该聘用合同约定合同期限、工作内容、工作条件和劳动保护、工作报酬、工作纪律、聘用合同的变更、终止和解除等条款，甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按法律规定，应在甲方所在地提起仲裁或诉讼。

今天分享一份企业员工劳动合同标准范本，范本为固定劳动期限，对劳动安排、教育培训、劳动保护、变更等内容进行合同编写，是一份标准的企业员工劳动合同范本。

临时劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本临时劳动合同。如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。

兼职劳动合同-2217,一份正规通用的劳动合同模板，根据我国法律法规内含劳动双方基础信息、合同签订及解除等常见的条规内容、点击下载即可免费获取Word版本兼职劳动合同-2217

非全日制用工合同，用工合同根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定制定，非全日制用工合同一般平均每日工作时间不超过4小时，不得约定试用期，小时计酬标准不得低于最低小时工资标准，劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日，必须为劳动者缴纳工伤保险，否则发生工伤事故则要承担相关责任。

正式员工劳动合同，是一份与正式员工签订的劳动合同范本，其中含有二十八条合同款项，可作为公司与员工签订正式劳动合同时使用，简单实用，免费下载。

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