退出

退出登录

全部资料 >绩效考核 >绩效考核指标 > HR必学《从零开始学绩效指标设计》

HR必学《从零开始学绩效指标设计》.pdf

35次下载 · 1207次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

本文档为从零开始学绩效指标设计,主要内容包括量化考核表设计、量化考核表填写、数据采集、绩效指标选取、分解与修正、Excel测算、绩效指标解读、绩效指标分析、奖励与处罚方案设计、绩效考核奖励综合案例深度剖析、KPI体系架构与内部咨询。HR必学《从零开始学绩效指标设计》是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效考核指标格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效考核指标PDF格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效考核指标,请访问 绩效考核指标频道。

有用
从零开始学绩效指标设计,绩效管理师一项系统工程,除了企业高层的支持,对HR经理的管理理论功底、业务熟悉程度、组织实施能力都有很高的要求。主要内容包括量化考核表设计、量化考核表填写、数据采集、绩效指标选取、分解与修正、Excel测算、绩效指标解读、绩效指标分析、奖励与处罚方案设计、绩效考核奖励综合案例深度剖析、KPI体系架构与内部咨询。