退出

退出登录

全部资料 >绩效考核 >绩效考核指标 > 360度绩效考核法(含岗位考核表)

360度绩效考核法(含岗位考核表).docx

75次下载 · 1511次浏览 · 0次有用 · 2020-11-01更新

360度绩效考核法,是全面的绩效考核方法,考核中包含了考核目的、适用范围以及绩效考核方法等内容,对员工进行360度的绩效考核,如果你还在找绩效考核方法,那就参考这份360度绩效考核法吧。360度绩效考核法(含岗位考核表)是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效考核指标格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效考核指标Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效考核指标,请访问 绩效考核指标频道。

有用
360度绩效考核法,是全面的绩效考核方法,可引导员工行为,加强自我管理,推动公司总体战略目标的实现;考核中包含了考核目的、适用范围以及绩效考核方法等内容,对员工进行360度的绩效考核,如果你还在找绩效考核方案,那就参考这份360度绩效考核法吧。