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电商绩效考核方案.docx

51次下载 · 1467次浏览 · 0次有用 · 2020-09-04更新

电商绩效考核方案,是为了加强电商部门整体工作效率和工作质量,提高部门成员的整体职业水平,而制定的电商绩效考核方案,此份绩效考核方案主要对网站、网店的推广和推广效果及网络营销渠道业绩进行综合考评。 电商绩效考核方案是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效考核方案格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效考核方案Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效考核方案,请访问 绩效考核方案频道。

有用
电商绩效考核方案,是为了加强电子商务部的整体工作效率和工作质量,提高部门成员的整体职业水平,以及提升网站内容含金量,增加销售业绩,激励成绩突出的员工,鞭策落后员工,而制定的电商绩效考核方案,此份绩效考核方案主要对网站、网店的推广和推广效果及网络营销渠道业绩进行综合考评,考核采取月考评制度的方式,考核采取百分制计分,员工工资的10%作为绩效考核工资;连续两个月被评为差评员工将被警告、三个月被评为差评员工将予以劝退。每月被评为优秀员工将获得绩效奖励。