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企业kpi绩效考核方案.xls

24次下载 · 975次浏览 · 0次有用 · 2020-09-02更新

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有用
企业kpi绩效考核方案,可通过绩效管理将部门和员工个人的工作表现与公司战略目标紧密地结合起来,形成良好的沟通机制,增强公司凝聚力、提高公司的管理水平、提升员工的工作绩效,促进公司快速发展。每位被考核者均进行自我总结,同时接受来自下级、同事和主管的考核。考核程序、方法公开,接受员工监督在考核内容中,工作业绩所占比例应高于其他考核内容。适用于各部门总经理、副总经理、主管级干部(此处只有部门经理与部门副经理)、一般员工。文档包含绩效考核方案、绩效考核模型、绩效考核表以及一般员工绩效考核详情表等多中表格,下载即用。