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生产绩效考核方案.docx

23次下载 · 927次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

生产绩效考核方案,3.串岗、脱岗、离岗超过10分钟,扣3分/次。4.上班时间看报纸、杂志、玩手机或干与生产无关的事情扣3分/次。7.对本岗位的设备及生产情况不按时检查及保养扣3分/次。7.生产现场7S做得好,工装设备保养到位的奖3分/次。3.在生产区内吸烟或未经允许私自带入火种扣10分/次。6.未经允许私自带外人进入生产车间的扣5分/次。8.对生产过程中检举某些岗位漏检的奖2分/次。4.本岗位发生事故时该岗位操作员工不参加抢救扣10分/次。生产绩效考核方案是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效考核方案格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效考核方案Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效考核方案,请访问 绩效考核方案频道。

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生产绩效考核方案,2.工作不积极、做事拖拖拉拉扣5分/次。3.串岗、脱岗、离岗超过10分钟,扣3分/次。4.上班时间看报纸、杂志、玩手机或干与生产无关的事情扣3分/次。5.在工作场所内大声喧哗、起哄、妨碍他人工作的扣3分/次。7.对本岗位的设备及生产情况不按时检查及保养扣3分/次。9.工作认真仔细,及时发现不良品,并得以控制,奖3分/次。2.对本岗位的设备不熟悉扣3分/次。5.对本岗位的操作方法不熟悉扣5分/次。6.熟练本岗位操作,并能带领新进员工及时掌握相应技能的奖3分/次。7.生产现场7S做得好,工装设备保养到位的奖3分/次。3.在生产区内吸烟或未经允许私自带入火种扣10分/次。6.未经允许私自带外人进入生产车间的扣5分/次。8.对生产过程中检举某些岗位漏检的奖2分/次。3.不服从公司和车间领导指挥扣10分/次。4.本岗位发生事故时该岗位操作员工不参加抢救扣10分/次。5.与同事之间打架、斗殴扣10分/次。7.泄露公司机密、经营机密扣10分/次。8.无中生有、弄虚作假、搬弄是非、拉帮接派,造成同事之间不团结扣10分/次。5.对同事及家属实施诽谤、恐吓、威胁、侮辱扣10分/次。6.损公肥私、盗窃公司财物扣10分/次。