kpi绩效考核.doc

kpi绩效考核，酒店KPI绩效考核包括哪些内容，KPI绩效考核有哪些方式，KPI绩效考核又应该怎么运用到酒店的人力资源管理当中呢？人力资源顾问有限公司根据在酒店行业从事咨询服务管理中的切身体验，认为有效地KPI绩效考核能有效地促进酒店行业的发展，接下来，分析员将对某酒店KPI绩效考核内容进行分析，希望对您的酒店管理有所启迪。酒店在考核过程中适时地运用定性考核的方式，完善绩效考核管理体系。绩效考核定量与定性的指标一旦确定，业主或管理公司可与酒店总经理签订期权合同。有了以上绩效考核的内容和方法，总经理也就会更明确自己的任务和目标，并将考核目标分解到客房、餐饮、康乐、销售等经营部门，分解到总办室、人事部、财务部、工程和保安等二线科室，以更有效地掌控整个酒店，创造最佳的经营管理业绩。