退出

退出登录

全部资料 >绩效考核 >绩效考核方案 > 东风本田绩效考核设计方案(指标+反馈+结果应用)

东风本田绩效考核设计方案(指标+反馈+结果应用).doc

26次下载 · 1144次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

本文档为东风本田绩效考核设计方案(指标+反馈+结果应用),内容包含东风本田汽车公司基本情况、环境分析、绩效考评总则、绩效考评方案实施、评估及应用、申诉及其处理。东风本田绩效考核设计方案(指标+反馈+结果应用)是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效考核方案格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效考核方案Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效考核方案,请访问 绩效考核方案频道。

有用
东风本田绩效考核设计方案(指标+反馈+结果应用),内容包含东风本田汽车公司基本情况(公司介绍、企业理念、公司组织结构图、产品介绍)、环境分析(社会环境分析、行业环境分析、市场营销环境分析、企业环境分析)、绩效考评总则(考核目的、考核原则、考核类型、考核方法)、绩效考评方案实施(人力资源部绩效考核、行政部绩效考核、财务部绩效考核、销售部绩效考核、技术研发部绩效考核)、评估及应用(绩效沟通与反馈、结果的应用)、申诉及其处理(申诉受理机构、提交申诉、申诉受理)。