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年终绩效考核方案(通用).docx

11次下载 · 259次浏览 · 0次有用 · 2020-12-12更新

年终绩效考核方案,用于对年终对公司员工的绩效考核,方案适用于考核前已转正的员工,绩效考核的结果将作为工资调整、奖金分配、职务升降、岗位调动和员工培训的参考。方案中包含对各级员工的绩效考核,是一份通用的年终绩效考核方案。年终绩效考核方案(通用)是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效考核方案格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效考核方案Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效考核方案,请访问 绩效考核方案频道。

有用
"年终绩效考核方案,用于对年终对公司员工的绩效考核,为了更好地激励与挖掘员工的潜能,强化员工的责任与竞争意识,提高组织整体效能,推动员工与企业共同发展,特制订本办法。 方案适用于考核前已转正的员工,绩效考核的结果将作为工资调整、奖金分配、职务升降、岗位调动和员工培训的参考。方案中包含对各级员工的绩效考核,是一份通用的年终绩效考核方案。"