退出

退出登录

全部资料 >绩效考核 >绩效考核方案 > 企业员工绩效考核制度(互联网)

企业员工绩效考核制度(互联网).docx

7次下载 · 145次浏览 · 0次有用 · 2020-12-11更新

企业员工绩效考核制度,是某互联网企业制定的员工绩效考核制度,制度中将绩效考核的各个环节内容均详细呈现,可直接根据制度内容制度新的企业员工绩效考核制度。企业员工绩效考核制度(互联网)是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效考核方案格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效考核方案Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效考核方案,请访问 绩效考核方案频道。

有用
"企业员工绩效考核制度,是某互联网企业为了加强对互联网人员绩效考核工作的指导、监督与管理,保证绩效考核工作能顺利、有效地进行;提高员工队伍素质,优化人员结构,保持活力和竞 争力,特制定的员工绩效考核制度,绩效考核分为季度考核和年度考核两种,季度考核的主要内容是本季度的工作业绩和工作表现(工作表现主要体现 在对企业文化的认同上),重点是工作业绩的考核。年度考核的主要内容是本年度的工作业绩、工作表现(工作表现主要体现对企业文化的认同)和工作能力,重点是工作能力的考核。 员工绩效考核制度中将绩效考核的各个环节内容均详细呈现,可直接根据制度内容制度新的企业员工绩效考核制度。"