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月度绩效考核方案,分为工作任务考核和综合能力考核两部分,其中工作任务按照月度进行考核,方案中对绩效考核的方式、流程、结果参考做了说明,可作为公司月度绩效考核方案。月度绩效考核方案参考是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效考核方案格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效考核方案Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效考核方案,请访问 绩效考核方案频道。