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员工绩效工资管理制度.doc

26次下载 · 1278次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

本文档为员工绩效工资管理制度,内容包含绩效工资制度建立目的、考核用途、考核原则、考核对象和考核周期、考核方法、考核指标与考核权重、考核程序、考核结果和计算方式、申诉及其处理。本文档由人事星球团队搜集整理,如侵权请联系删除,各位HR可直接下载使用。员工绩效工资管理制度是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效工资格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效工资Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效工资,请访问 绩效工资频道。

有用
员工绩效工资管理制度,为了调动公司员工的工作积极性,激发员工工作热情,提升工作业绩,增强公司竞争力,保证公司目标的顺利达成,特制定本绩效考核办法。?对员工在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、努力程度以及工作业绩进行分析,做出客观评价,把握员工工作执行和适应情况,确定人才开发的方针政策及教育培训方向,合理配置人员,明确员工工作的导向。