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4S店工资绩效提成方案.xls

13次下载 · 889次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

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4S店工资绩效提成方案,根据职务不同,岗位及任务提成计算方法不同。计算方法为:基本工资+岗位职务+提成+手机话费+年终奖金。例:机修班组长,计算方法为:1800元基本工资+100元(补助)+提成工资(班组当月完成现金产值在22000(含22000)元按3%提成,超出22000以上部分按4%提成,未完成22000部分按2%提成,班组当月完成索赔产值在22000(含22000)元按2%提成,超出22000部分按3%提成,未完成22000部分按1%)×0.4