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员工年假规定及计算方法的七点注意事项.doc
年假原本是企业自愿提供给员工的一种福利，希望员工通过休假来缓解紧张工作带来的压力，用更好的状态投入工作，从而实现企业与员工的双赢。19次下载 · 1149次浏览 · 2020-09-29更新
疫情期间，各省工资政策盘点.docx
疫情期间，各省工资政策盘点，包含上海市、江苏省无锡市、江苏省苏州市、广东省、山东省、北京市、福建省、贵州省、辽宁省、江苏省常州市、江苏省南通市、江苏省盐城市、江苏省泰州市疫情期间工资计算政策。18次下载 · 1477次浏览 · 2020-02-07更新
节日工资计算方法.docx
节日工资计算方法，日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算） ，小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷（21.75×8） 。18次下载 · 1434次浏览 · 2019-12-02更新
一学就会的加班工资计算.pdf
一学就会的加班工资计算，加班工资计算4要素：计算基数、时数核定、计算系数、计算公式。如何约定加班工资的基数？在计算加班工资时要注意什么？17次下载 · 1476次浏览 · 2019-12-17更新
多个省市经济补偿金的分段计算方法.docx
多个省市经济补偿金的分段计算方法，经济补偿金的基数为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，不再分段计算；赔偿金的计算方法为：以按上述规定计算出的经济补偿金为基础，再乘以2计算出赔偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。17次下载 · 1281次浏览 · 2020-09-29更新
离职率计算方式.docx
离职率计算方式，我们知道离职率反映的某一时间企业的人员流动情况，它应该是人员流动的静态的反映，它应和员工是否离职有关，而与离职的时间无关。17次下载 · 1132次浏览 · 2019-12-14更新
解除或终止劳动合同的经济补偿金以何为计算基数？.docx
解除或终止劳动合同的经济补偿金以何为计算基数？经济补偿金的基数是按照解除或者终止劳动合同前 12 个月劳动者的月平均工资计算。17次下载 · 1040次浏览 · 2019-12-10更新
效率奖金减发标准表模板.doc
效率奖金减发标准表模板，请假惩处类别分为事假、病假；婚假、丧假；特别病假、产假；特别休假、公假（含迁调路程假）；迟到、早退；警告、严重警告处分；旷职、小过以上处分。16次下载 · 945次浏览 · 2019-12-17更新
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法规依据内病假工资计算，什么是连续病假？什么是制度工作日内的病假？不同病假状态下的工资到底如何计算？为什么一个日常操作的“简单”的问题会成为近期众多企业的咨询热点？15次下载 · 1602次浏览 · 2019-12-09更新
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2019全国各地最低工资标准出炉，7月24日，人社部网站公布了截止至2019年6月的全国各地区月工资、小时最低工资标准情况，由于北京7月1日最低工资已经调整为2200元，小编顺手把图更新了一下。15次下载 · 1576次浏览 · 2020-02-15更新
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