试用期-试用期合同2025-09-22，试用期全流程文档，包含员工试用期协议（约定考核目标/期限）、试用期考核评估表（KPI量化工具）、转正/延长/解除操作指南，附劳动法风险规避说明，点击下载即可免费获取试用期-试用期合同2025-09-22Word/Excel可修改版本；

行政管理-行政环境与行政管理2025-09-22，标准化行政文档库，可用于会议管理登记表（含纪要模板）、办公用品申领流程、车辆使用审批单，附行政费用预算控制工具与突发事件处理指南，点击下载即可免费获取行政管理-行政环境与行政管理2025-09-22Word/Excel可修改版本；

社保缴费基数-如何核算社保缴费2025-09-22，各城市社保缴费基数于缴纳费用参考，另含有五险一金合规比例模板、社保补缴风险指南，附自动化计算工具与政策解读报告，点击下载即可免费获取社保缴费基数-如何核算社保缴费2025-09-22Word/Excel可修改版本；

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岗位职责-5.1 制作员工考勤表 课件(共13张PPT)-中职《计算机应用基础》同步教学（知识出版社）.ppt，是人事星球针对员工岗位整理出的职责说明，适用于人力资源部门了解公司各岗位工作内容与任职要求，助力企业制定招聘标准工作使用，点击下载即可免费获取岗位职责-5.1 制作员工考勤表 课件(共13张PPT)-中职《计算机应用基础》同步教学（知识出版社）.pptWord/Excel可修改版本；

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入职培训-入职培训2025-09-22，标准化入职培训文档，用于公司入职新员工时培训使用，通过产品知识考核题库、试用期跟踪反馈表，降低新人流失率，点击下载即可免费获取入职培训-入职培训2025-09-22Word/Excel可修改版本；

2020年1月27日，海南省人力资源和社会保障厅发出《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控及劳动保障工作的紧急通知》，全面落实我省人社系统防控责任，扎实做好劳动保障工作。

试用期工资等级分类，针对常见岗位设置的试用期工资等级分类情况，工资等级表针对无经验、2年以下经验、2-5年经验以及5年以上经验等不同阶段设计工资等级，可帮助HR规划和设计工资等级和薪酬体系使用。

薪酬调查,您是否了解公司全面薪酬体系都包括哪些内容？您是否了解公司薪酬福利制度内容？?Q8.?您认为2014年公司的新的薪酬结构中最需要改善的部分是?您感觉公司目前的薪酬分配制度整体来说公平吗？

汽车美容公司员工手册，本手册的宗旨在于为公司的员工提供有关公司人力资源的政策程序，让您了解到可以享有的福利和应该遵守的规则。

湖南省建筑行业农民工劳动合同范本，湖南省劳动和社会保障厅印制。此劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。

荆州市干部绩效考核,人事星球为HR提供专业的绩效考核方案相关的荆州市干部绩效考核文档模板,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与绩效考核方案相关的绩效考核类文档参考使用,是制定或了解绩效考核的一个重要的步骤，是人力资源中与绩效考核方案相关的一项较重要的工作。

常州市社保缴纳基数及比例，根据《江苏省降低社会保险费率实施方案》，以及《7月1日起我省调整社保缴费基数》相关通知，进而2019年7月1日至2020年6月30日，常州市社会保险缴费工资基数和缴费比例将有所调整。

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本文档为人力资源部培训基本工作总结（汇报），内容包含培训工作基本情况、培训工作分析、下一步的培训目标。回顾2019年的培训工作，有成绩也有不足；展望2012年的培训目标，我们有动力有信心。