试用期-试用期合同2025-09-22，试用期全流程文档，包含员工试用期协议（约定考核目标/期限）、试用期考核评估表（KPI量化工具）、转正/延长/解除操作指南，附劳动法风险规避说明，点击下载即可免费获取试用期-试用期合同2025-09-22Word/Excel可修改版本；

行政管理-行政环境与行政管理2025-09-22，标准化行政文档库，可用于会议管理登记表（含纪要模板）、办公用品申领流程、车辆使用审批单，附行政费用预算控制工具与突发事件处理指南，点击下载即可免费获取行政管理-行政环境与行政管理2025-09-22Word/Excel可修改版本；

社保缴费基数-如何核算社保缴费2025-09-22，各城市社保缴费基数于缴纳费用参考，另含有五险一金合规比例模板、社保补缴风险指南，附自动化计算工具与政策解读报告，点击下载即可免费获取社保缴费基数-如何核算社保缴费2025-09-22Word/Excel可修改版本；

行业分析-行业分析2025-09-22，是人事星球针对各个行业整理出来的分析文档，能够帮助各位HR们进一步了解该行业战略规划、工作分析、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面信息，点击下载即可免费获取行业分析-行业分析2025-09-22Word/Excel可修改版本；

岗位职责-5.1 制作员工考勤表 课件(共13张PPT)-中职《计算机应用基础》同步教学（知识出版社）.ppt，是人事星球针对员工岗位整理出的职责说明，适用于人力资源部门了解公司各岗位工作内容与任职要求，助力企业制定招聘标准工作使用，点击下载即可免费获取岗位职责-5.1 制作员工考勤表 课件(共13张PPT)-中职《计算机应用基础》同步教学（知识出版社）.pptWord/Excel可修改版本；

离职证明-离职证明2025-09-22，电子版标准化离职证明模板，支持一键填写离职原因、工作期限、岗位信息，附带竞业限制生效声明及劳动仲裁争议规避指南，点击下载即可免费获取离职证明-离职证明2025-09-22Word/Excel可修改版本；

工资计算-工资计算2025-09-22，全自动工资计算Excel工具：支持迟到扣款、加班费、绩效浮动工资、社保个税联动核算，附工资发放合规检查清单与风险预警说明，点击下载即可免费获取工资计算-工资计算2025-09-22Word/Excel可修改版本；

收入证明-收入证明2025-09-22，银行认可的收入证明模板：明确标注税前/税后工资、奖金补贴、年薪结构，支持房贷、信用卡申请等场景，附带单位负责人签字规范及收入真实性承诺书，点击下载即可免费获取收入证明-收入证明2025-09-22Word/Excel可修改版本；

HRBP-HRBP的九大核心职责2025-09-22，用于HRBP岗位使用的工具包，含业务需求诊断表、组织人才盘点地图、BP与业务对话话术，附带行业标杆企业HRBP落地案例与胜任力评估表，点击下载即可免费获取HRBP-HRBP的九大核心职责2025-09-22Word/Excel可修改版本；

入职培训-入职培训2025-09-22，标准化入职培训文档，用于公司入职新员工时培训使用，通过产品知识考核题库、试用期跟踪反馈表，降低新人流失率，点击下载即可免费获取入职培训-入职培训2025-09-22Word/Excel可修改版本；

公司员工奖罚制度参考，明确了奖惩制度的依据、标准、权限及程序，形成了良好的奖惩机制，是公司各项规制度良好运行的保障体系，Word版可直接下载修改的公司员工奖罚制度。

企业合作保密协议模板，适用于企业间合作时使用的协议范本，范本包含企业双方信息、保密义务、违约赔偿等协议，是通用的企业合作保密协议模板。

劳务用工协议书,鉴于乙方在甘肃一安建筑劳务有限公司内提供劳务，乙方必须按照企业的相关制度及本施工项目的具体要求。根据乙方技能水平及完成劳务质量，劳务报酬实行适当程度的浮动，以体现质优价高、质次价低的原则。在合同期内，乙方未经甲方同意脱离甲方企业，单方面违反合同条款，甲方有权追究乙方因其行为造成的经济责任及法律责任。

试用保证书,本文档（试用保证书）是制定或了解面试技巧的一个重要的步骤，是人力资源中与面试技巧相关的一项较重要的工作,人事星球为HR提供专业的招聘与配置内面试技巧相关的员工录用流程文档模板,该试用保证书文档适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解面试技巧时参考使用，该文档着重于介绍员工录用流程，对试用保证书有疑问或者有需求的HR可免费下载使用。

本文档为员工五险管理办法，内容包含总则（目的、适用范围、原则、类别、管理责任）、五险（缴交基数、比例、五险一金办理、五险一金的关系终止、补交五险一金、五险一金结算）、五险与员工个人所享受待遇的关系（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

员工手册设计参考范本，包含了员工手册的基本内容，从聘用规定、员工福利、工作规范、考勤制度等方面进行设计，是员工手册设计参考模板。

员工年度考核个人总结,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与绩效考核方案相关的年度考核类文档参考使用,是制定或了解年度考核的一个重要的步骤，是人力资源中与绩效考核方案相关的一项较重要的工作。

餐饮公司薪酬管理体系，按人力资源的不同类别，实行分类管理，此份薪酬管理体系包括了工资构成、调薪等多项薪酬管理内容，可作为公司薪酬体系参考范本。

腾讯的企业文化,人事星球为HR提供专业的企业管理内企业文化相关的企业文化文档模板,本文档（腾讯的企业文化）是制定或了解企业文化的一个重要的步骤，是人力资源中与企业文化相关的一项较重要的工作。

房地产销售人员培训计划，主要是针对新入职房地产行业的销售人员制定的一系列培训计划，从房地产的基本知识、销售流程、销售技巧等都有详细的培训计划和说明。