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企业组织结构类型解析.doc
本文档为企业组织结构类型解析，企业组织结构主要的形式有：直线制、职能制、直线－职能制、矩阵制、事业部制、矩阵、多维立体、模拟分权制等。内容包含企业组织结构主要类型及民营企业组织发展常见弊病、民营企业组织发展常见弊病、对民企组织建设的几点建议、企业组织形式。18次下载 · 1338次浏览 · 2020-09-29更新
精益领导力六步法.pdf
精益领导力六步法，语言、要素、管理、变革、范式、指导。精益领导力的成功要素分别为V= 目标，给人以奋斗的方向；C = 承诺；R = 实施变革的资源；S = 管理变革及应对变革的技能；P=制定消除存在障碍的计划。18次下载 · 1338次浏览 · 2019-12-09更新
绩效考核激励体系：理论+技巧+实例.pdf
绩效考核激励体系：理论+技巧+实例，绩效考核体系的改革，是推进员工行为改变最有效 的工具之一。 考核系统中看似很小的变化，可能在公司文化中产 生巨大的影响。 绩效考核结果必须与有效的人力资源管理决策挂钩， 才能真正发挥作用。18次下载 · 1326次浏览 · 2020-09-29更新
设计师薪酬体系.doc
本文档为设计师薪酬体系，内容包含设计师薪酬体系，设计师评级、降级标准、量房定金管理规定。该文档由人事星球团队搜集整理，建议各位HR直接下载使用。。18次下载 · 1326次浏览 · 2020-09-29更新
关于战略与组织结构学习课件.pdf
组织结构类型分为职能型组织结构、 产品或服务型(事业部)组织结构、 区域型组织结构 、矩阵型组织结构。每一种组织结构都有其自身的优缺点和所适用的战略条件，企业必须考虑所选择的战略和其它因素而选择适宜的组织结构。18次下载 · 1326次浏览 · 2020-09-29更新
招聘情况分析表.xlsx
招聘情况分析表，是对某段时间的招聘情况分析制定的表格，分析指标包含简历审阅速率、成功率、需求日期、招聘成本、检讨事项等内容，是基础通用的招聘情况分析表。18次下载 · 1321次浏览 · 2021-03-06更新
保密和竞业限制协议.doc
本文档为保密和竞业限制协议，本协议甲方是用人单位，为****（集团公司、股份公司、资产公司）所属单位；乙方是劳动者，为与甲方形成劳动关系的员工，合同中应准确填写乙方的身份证号码。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。18次下载 · 1321次浏览 · 2020-09-29更新
人事行政部岗位职责.docx
人事行政部岗位职责，是针对人事行政制定的岗位职责说明，人事行政部需要负责对办公秩序、行政文秘、基建项目、原辅材料供应全过程实行管理、监督、协调的专职管理部门，对所承担的工作负责。18次下载 · 1319次浏览 · 2020-08-28更新
营销部员工手册.doc
营销部员工手册，为帮助员工全面了解本公司，保障员工的合法权益和明确履行的义务，提高工作效率和严格执行规程，特制定本手册。本手册适用于本公司营销部正式员工、短期合同工、借聘人员和试用人员。18次下载 · 1313次浏览 · 2020-09-29更新
公司员工保密协议.docx
公司员工保密协议，用于约束员工对公司商业秘密等信息的保密义务，内含保密协议的具体范围条款、竞业限制、违约责任等，自签订之日生效，且不会因为双方劳动合同的解除而失效。18次下载 · 1311次浏览 · 2021-01-12更新
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