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人员招聘日报表.xlsx
人员招聘日报表，是招聘HR针对当日招聘情况撰写的人员招聘日报表，报表模板中包含某岗位的招聘情况分析、面试安排，以及人员招聘跟进情况等，根据实际情况编写调整即可。18次下载 · 1357次浏览 · 2021-03-30更新
校园招聘要注意的几个环节.docx
校园招聘不是一个技术含量很高的活，最重要的一点是“细节决定成败”。要做好校园招聘，有几个环节需要注意：一、 宣讲前的宣传；二、 课件和物料准备；三、 宣讲会现场控制。18次下载 · 1356次浏览 · 2020-09-29更新
生产部门厂长工作职责.doc
本文档为生产部门厂长工作职责，共8条。该文档由人事星球团队搜集整理，建议各位HR直接下载使用。18次下载 · 1355次浏览 · 2020-09-29更新
项目经理助理岗位职责.docx
本文档为项目经理助理岗位职责， 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。该文档由人事星球团队搜集整理，建议各位HR直接下载使用。18次下载 · 1350次浏览 · 2020-09-29更新
培训效果评估方法.docx
培训效果评估方法，这类评估主要是考核受训人员对培训讲师的看法，培训内容是否合适等。这是一种浅层评估，通常是通过设计问卷调查表的形式进行。18次下载 · 1349次浏览 · 2019-12-02更新
绩效激励方案.docx
绩效激励方案,同时绩效考核必须是一个完整流程，目标设计、过程辅导、考核面谈、绩效改进等一个也不能少，这样考核与员工改进相结合，考核与过程辅导相结合，员工能知道自己工作中的不足和改进的方法，这样绩效考核对员工的激励性就会大大加强。18次下载 · 1347次浏览 · 2020-09-29更新
销售人员保密协议.doc
本文档为销售人员保密协议。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。18次下载 · 1345次浏览 · 2020-09-29更新
入职培训实操.pdf
入职培训实操包含如何降低新员工离职率、新员工入职培训体系的建立。公司在制定相关策略时，可以依循以下四大步骤：第一步了解离职原因，第二步解读资料界定问题，第三步针对问题找出办法，第四步制定公司策略。18次下载 · 1343次浏览 · 2019-10-16更新
新员工入职七天沟通表（可参考）.doc
本文档为新员工入职七天沟通表（可参考），内容包含入职手续流程图、新进员工入职手续的办理流程相关说明、入职手续中的风险规避。公司新进员工的入职流程如下：体检、签订录用通知书、通知入职需带资料、办理入职手续。18次下载 · 1343次浏览 · 2020-09-29更新
HR如何减少应邀面试者的爽约.pdf
HR如何减少应邀面试者的爽约？作为企业 HR 除了感慨“诚信危机”之外，大多情况下表现得很无奈，真的没有办法吗？我们先来分析爽约的几种可能性，还可以在几个细节处做好“约而不见”的防范工作。18次下载 · 1342次浏览 · 2019-11-02更新
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