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浅谈人才素质测评与胜任力模型.doc
浅谈人才素质测评与胜任力模型，成功的人才选拔应人才素质测评与胜任力模型并用。通过一系列手段对人员进行客观测量，对人的知识、技能、个性特征、职业倾向和发展潜力等素质进行科学的综合评价，为现代企业进行人才选拔和安置、个人选择职业提供重要参考。19次下载 · 1586次浏览 · 2020-09-29更新
HR在薪资调整时沟通的步骤和技巧.doc
HR在薪资调整时沟通的步骤和技巧，内容包含工资福利工作的最终目的、员工工资是如何为企业的经营效益服务的、员工福利和企业经营发展的关系、企业薪资福利工作的基本思路、企业工资管理系统的建立与操作、企业福利工作的开发与操作、企业薪资福利工作的内容和基本依据、工资的基本目的、福利的基本目的、企业薪资福利工作的内容、如何做好企业的薪资福利工作……19次下载 · 1580次浏览 · 2020-09-29更新
从事专业工作证明.docx
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XXX有限公司复工职工防疫承诺书，复工复产问题是大家正面临的问题，那么复工复产需要提供的承诺书应该如何写呢？每个地区情况不相同，企业根据实际情况完善调整。19次下载 · 1561次浏览 · 2020-02-13更新
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企业疫情防控工作机构设置及实施方案，公司尽最大努力去预防、实施疫情防控，目前无疫情发生。公司采取“每日一报”人员管控、健康状况监测，公司日常卫生、消毒管理等措施。19次下载 · 1560次浏览 · 2020-02-14更新
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