13608
人事星球
探索HR成长之路
扫码关注
研发部薪酬绩效体系设计方案.doc
研发部薪酬绩效体系设计方案，技术职系目前暂行实施岗位绩效工资制，人事星球提供多个行业与不同类型企业的薪酬体系设计方案及不同岗位薪酬设计方案，设计薪酬体系时，可以用到麦肯锡7S或美世3P等模型，助力HR成功设计属于自己企业的薪酬方案。26次下载 · 1228次浏览 · 2020-03-04更新
新员工入职培训体系.pdf
新员工入职培训体系,人事星球为HR提供专业的培训计划相关的新员工入职培训体系文档模板,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与培训计划相关的员工培训类文档参考使用,是制定或了解员工培训的一个重要的步骤，是人力资源中与培训计划相关的一项较重要的工作。26次下载 · 1220次浏览 · 2020-09-29更新
高层管理人员绩效考核指标.docx
高层管理人员绩效考核指标，除了包含董事会、监事会、总经理、生产总监等管理人员的绩效考核指标量化表格，如果有对管理人员绩效考核制定需求的可直接下载后修改使用。26次下载 · 1209次浏览 · 2020-10-25更新
薪酬体系设计方法.pdf
薪酬体系设计方法，确定企业的薪酬与市场水平相比较所处的层次，设计合理科学的薪酬体系和薪酬制度一般要经历六个步骤：职位分析、职位评价、薪酬调查、薪酬定位、薪酬结构设计、薪酬体系的实施和修正，人事星球提供多个行业与不同类型企业的薪酬体系设计方案及不同岗位薪酬设计方案供HR下载。26次下载 · 1208次浏览 · 2020-09-29更新
企业销售人员绩效考核.docx
企业销售人员绩效考核，分为工作态度、绩效、能力五个部分，另外还有同事的客观评价及奖罚评价、最终企业人员绩效考核结果等。适用于企业销售人员使用的表格。26次下载 · 1199次浏览 · 2020-10-29更新
甄选测评与面试技巧-行为描述面试法.pdf
行为描述面试法，应征者所面对的情况应征者所面对的情况（Situation)情况混乱，虽然我刚工作12–请举出一个完整的行为事例。26次下载 · 1188次浏览 · 2020-01-03更新
绩效考核方案（设计）.pdf
绩效考核方案，将绩效考核作为绩效管理的一部分，建立与企业战略紧密关联的关键绩效指标（KPI)体系，绩效指标落实到人，每个人都有目标，并且与组织目标相关联，绩效考核必须有标准，否则就无从评价。26次下载 · 1183次浏览 · 2020-04-03更新
绩效薪酬操作实务.doc
本文档为绩效考核与薪资管理，内容包含如何进行绩效考核、绩效考核的基本方法、薪资管理的重点、如何进行工作评价、薪资调查。考核的基本程序为确定工作要项、确定考核的标准、考核实施、考核面谈、制定绩效改进计划、绩效改进指导。工作评价的基本程序为确定报酬因素、选择评价方法、确定评价标准、进行工作评价、建立工资等级、确定小时工资率、制定标准工资文件。26次下载 · 1172次浏览 · 2020-09-29更新
绩效考核管理办法.docx
绩效考核管理办法，机关各部门季度、年度考核结果是各部门季度、年度绩效工资发放的依据。员工季度、年度绩效工资依据季度、年度考核结果发放，优秀员工以年度考核结果为依据，采取工资晋档或岗位晋升或先进表彰。26次下载 · 1171次浏览 · 2020-04-03更新
北京市劳动合同书完整通用模板-2022.docx
北京市劳动合同书完整通用模板-2022,一份正规通用的劳动合同模板，根据我国法律法规内含劳动双方基础信息、合同签订及解除等常见的条规内容、点击下载即可免费获取Word版本北京市劳动合同书完整通用模板-202226次下载 · 1162次浏览 · 2021-12-17更新
人事星球 · 探索HR成长之路
人事星球是蚂蚁HR旗下品牌，旨在为所有HR及对人力资源感兴趣的用户，提供完全免费的资料以及相关文档下载。网站内容每日更新，助力HR快速进阶。
蚂蚁HR，隶属于上海微聘信息科技有限公司，为企业提供人性化外包服务方案，致力于成为1000万中小企业的人力资源部，业务覆盖招聘外包、岗位外包、社保代理、电子工资条等。
沪公网安备31010402334505号 关注人事星球
