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南京市劳动合同书.doc
南京市劳动合同书，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守。以上条款内容甲乙双方在签署本劳动合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。27次下载 · 1682次浏览 · 2020-06-12更新
保密协议书范本（互联网公司）.doc
互联网公司保密协议书范本，互联网公司与员工签订的保密协议，保密协议提及的商业秘密，包括交易秘密、经营秘密、管理秘密，本合同所指技术信息，保密协议一经签署，即视为甲乙双方认可本合同各条款。27次下载 · 1677次浏览 · 2020-03-19更新
隐私保密协议.doc
员工隐私保密协议，甲方的保密规章、制度没有规定或不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，以保持其机密性。27次下载 · 1660次浏览 · 2020-03-23更新
企业安全生产档案(样本).doc
安全生产档案是企业在安全工作中形成的文件和各种文字材料，是一项与企业生产、工作、改革、发展、稳定和凝聚力息息相关的生命工程，倘若没有安全保障下的职工这一生产力要素的健康存在,什么生产和效益等都将无从谈起。27次下载 · 1645次浏览 · 2020-01-08更新
部分岗位胜任力测评题样本.doc
岗位胜任能力测评是一件很复杂的事情， 必须建立岗位胜任能力模型,针对不同的岗位建立胜任能力要求模型，针对不同的能力要求开发测评题库,或选择外部权威的测评题库。27次下载 · 1625次浏览 · 2019-12-14更新
67个企业薪酬设计常用表格-全面薪酬体系.docx
企业薪酬设计方案内包含67个企业薪酬设计常用表格，是人事星球整理的全新薪酬体系，包含了从技术、工资、职位、岗位技能等多种方向设计的薪酬体系。27次下载 · 1594次浏览 · 2020-08-05更新
企业绩效考核细则.docx
企业绩效考核细则中，包含其目的、内容、加、减评分标准等，按月度考核，实行加、减分的方法；有自评与互评两个维度；月度考核结果，将作为评先评优、半年、年终绩效考核的依据。27次下载 · 1592次浏览 · 2021-01-08更新
KPI软性指标计算表.xls
该文档为KPI软性指标计算表，内容包含KPI指标库，软性指标计算表。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。27次下载 · 1583次浏览 · 2020-09-29更新
公司离职申请怎么写_个人离职申请范本.docx
公司离职申请怎么写，今天为大家分享的这份个人离职申请范本适用于员工离职时提交书面申请书使用。27次下载 · 1558次浏览 · 2020-08-24更新
心理测验.ppt
本文档为心理测验，包含气质测验，能力测验，人格测验，其他心理测验，你适合哪种类型的职业。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。27次下载 · 1541次浏览 · 2020-09-29更新
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