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为什么劳动合同签三年.docx
为什么劳动合同签三年？劳动合同是约束双方的存在，但实际上还是更多的站在劳动者的角度，维护劳动者的合法权益，就业单位和劳动者一般签订劳动合同的期限是三年。那么为什么劳动合同签三年？9次下载 · 829次浏览 · 2020-09-29更新
syb创业培训计划书范文.pdf
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管理人才储备表.pdf
管理人才储备表,本文档（管理人才储备表）是制定或了解人员配备的一个重要的步骤，是人力资源中与人员配备相关的一项较重要的工作,人事星球为HR提供专业的招聘与配置内人员配备相关的人才储备文档模板,该管理人才储备表文档适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解人员配备时参考使用，该文档着重于介绍人才储备，对管理人才储备表有疑问或者有需求的HR可免费下载使用。9次下载 · 827次浏览 · 2020-09-29更新
供电所绩效考核方案.pdf
供电所绩效考核方案,是制定或了解绩效考核方案的一个重要的步骤，是人力资源中与绩效考核方案相关的一项较重要的工作,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与绩效考核方案相关的绩效考核方案类文档参考使用,人事星球为HR提供专业的绩效考核方案相关的供电所绩效考核方案文档模板。9次下载 · 826次浏览 · 2020-09-29更新
收入证明怎么开.pdf
收入证明怎么开,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与收入证明相关的收入证明类文档参考使用,是制定或了解收入证明的一个重要的步骤，是人力资源中与收入证明相关的一项较重要的工作,人事星球为HR提供专业的收入证明相关的收入证明文档模板。9次下载 · 825次浏览 · 2020-09-29更新
季节性临时用工合同书范本.docx
季节性临时用工合同书范本，一般用于企业季节性临时用工时签订使用，签订临时用工合同的员工工作期间，按合同签订工资标准定时发放，不再享受其它任何费用，是通用的临时用工合同范本。9次下载 · 825次浏览 · 2020-10-16更新
制定薪酬体系步骤.doc
制定薪酬体系步骤，在设计员工薪酬时，我们必须尊重市场的规律，以确定企业的薪酬与市场水平相比较所处的层次，人事星球提供多个行业与不同类型企业的薪酬体系设计方案及不同岗位薪酬设计方案，设计薪酬体系时，可以用到麦肯锡7S或美世3P等模型，助力HR成功设计属于自己企业的薪酬方案。9次下载 · 825次浏览 · 2020-03-02更新
人事管理制度样例.pdf
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客房服务员的岗位职责.docx
客房服务员的岗位职责，含有三份不同的岗位职责说明，没分职责说明中包括了岗位职责说明和任职资格两部分。9次下载 · 823次浏览 · 2020-09-06更新
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