绩效考核方案-绩效考核方案2025-06-17，提供绩效考核方案设计全流程指南，涵盖管理制度案例及KPI/OKR工具应用，助力企业提升管理效率，点击下载即可免费获取绩效考核方案-绩效考核方案2025-06-17Word/Excel可修改版本；

收入证明-收入证明2025-06-17，银行认可的收入证明模板：明确标注税前/税后工资、奖金补贴、年薪结构，支持房贷、信用卡申请等场景，附带单位负责人签字规范及收入真实性承诺书，点击下载即可免费获取收入证明-收入证明2025-06-17Word/Excel可修改版本；

培训计划-培训计划2025-06-17，内含年度培训方案框架、预算分配表、课程排期Excel模板、内训师管理手册等，支持企业快速制定落地性培训策略，点击下载即可免费获取培训计划-培训计划2025-06-17Word/Excel可修改版本；

离职-离职申请表离职审批表离职2025-06-17，离职全流程工具包，内含员工离职申请表（离职原因分类选项）、工作交接清单（资产/账号/文档移交）、离职证明模板，附工资结算时限与竞业协议生效说明，点击下载即可免费获取离职-离职申请表离职审批表离职2025-06-17Word/Excel可修改版本；

试用期-试用期合同2025-06-17，试用期全流程文档，包含员工试用期协议（约定考核目标/期限）、试用期考核评估表（KPI量化工具）、转正/延长/解除操作指南，附劳动法风险规避说明，点击下载即可免费获取试用期-试用期合同2025-06-17Word/Excel可修改版本；

劳动合同-劳动合同2025-06-17，劳动合同模板，内含必备条款（试用期、薪资、岗位调整），另外还有固定期限/无固定期限/劳务派遣/非全日制用工协议，点击下载即可免费获取劳动合同-劳动合同2025-06-17Word/Excel可修改版本；

安全管理-安全管理制度2025-06-17，安全生产责任书、消防疏散演练计划、信息安全保密协议，附安全隐患排查表与事故报告处理流程等企业安全管理全场景模板，点击下载即可免费获取安全管理-安全管理制度2025-06-17Word/Excel可修改版本；

个税计算-新政下高校职员的工薪个税计算及筹划2025-06-16，工资/劳务报酬/年终奖个税自动计算器，含专项附加扣除填报指南与税后工资反推公式，一键生成申报表，点击下载即可免费获取个税计算-新政下高校职员的工薪个税计算及筹划2025-06-16Word/Excel可修改版本；

团建-团建心得2025-06-16，涵盖活动策划书（主题/游戏/预算）、员工满意度调查表、费用报销单，覆盖室内外活动及跨部门协作场景的团建全流程方案模板，点击下载即可免费获取团建-团建心得2025-06-16Word/Excel可修改版本；

法定节假日-计算机法定节假日修正法在国库审计中的应用，本年度节假日安排表、加班工资3倍/2倍核算规则、调休申请单模板及合规操作指南，支持企业一键生成节假日排班计划，点击下载即可免费获取法定节假日-计算机法定节假日修正法在国库审计中的应用Word/Excel可修改版本；

吉林企业社保减免政策，据吉林省人力资源和社会保障厅消息，就我省阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险（以下统称三项社会保险）缴费有关事项提出如下实施意见。

如何科学地安排全年培训计划？虽然行业不同，培训计划的安排与施行都会有所差别，但还是有一些可以共用的方法供大家参考。

服务行业的企业文化,该服务行业的企业文化文档适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解企业文化时参考使用，该文档着重于介绍企业文化，对服务行业的企业文化有疑问或者有需求的HR可免费下载使用,人事星球为HR提供专业的企业管理内企业文化相关的企业文化文档模板。

年度培训计划方案，为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展必须进行有效的培训，做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划。

广东省疫情期间相关问题解答，内容包含春节假期延长假期间、延迟复工期间、新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者被采取隔离措施期间工资待遇相关问题解答。

商场类员工手册范本，员工手册包括礼仪守则、公共财产、办公室安全、人事档案管理、员工关系、客户关系、供应商关系等条款。这有助于保证员工按照公司认同的方式行事，从而达成员工和公司之间的彼此认同。

商业银行绩效考核指引,该商业银行绩效考核指引文档适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解绩效考核方案时参考使用，该文档着重于介绍绩效考核，对商业银行绩效考核指引有疑问或者有需求的HR可免费下载使用,本文档（商业银行绩效考核指引）是制定或了解绩效考核方案的一个重要的步骤，是人力资源中与绩效考核方案相关的一项较重要的工作,人事星球为HR提供专业的绩效考核内绩效考核方案相关的绩效考核文档模板。

培训计划之评估方案设计，将培训方案的测评细化为三个指标来进行：检验培训内容、检验员工反应、检验培训效果。

中科曙光薪酬制度,该中科曙光薪酬制度文档适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解薪酬体系设计时参考使用，该文档着重于介绍薪酬制度，对中科曙光薪酬制度有疑问或者有需求的HR可免费下载使用,本文档（中科曙光薪酬制度）是制定或了解薪酬体系设计的一个重要的步骤，是人力资源中与薪酬体系设计相关的一项较重要的工作,人事星球为HR提供专业的薪酬福利内薪酬体系设计相关的薪酬制度文档模板。

企业倒闭离职证明怎么开？可以把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来，作为要求开离职证明的理由。也可以找当地的单位或社区给保管档案的单位发函调档。由老单位的负责人给开离职证明到工商局企业管理科盖一个章即可。