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企业文化的核心作用为思想统一、维持秩序、传承,大型组织发展的核心动力之一,文化的五个核心要素是历史、行为、故事、语言、理念。理念是核心要素,愿景描述是核心,明确组织价值观 ,社会主义核心价值观,理念最高层级-企业纲领。理念如何树立与设计?团队共创+专业梳理设计。企业文化建设核心内容梳理与设计是由【人事星球(rsxq.com)】精通企业文化格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该企业文化PDF格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多企业文化,请访问 企业文化频道。