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企业文化关于价值观体系员工培训.pdf

16次下载 · 786次浏览 · 0次有用 · 2019-10-16更新

本文档为关于企业文化价值观体系的员工培训,内容包含开场白 - 培训背景及主要概念 、四大核心理念 、工作行为准则 、核心能力指引。核心价值观为言而有信、业绩至上、以人为本 、共创多赢 。核心能力及其关键行为 为超越力、执行力、协作力、培育力、影响力、沟通力、专业力、诚信力。企业文化关于价值观体系员工培训是由【人事星球(rsxq.com)】精通企业文化格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该企业文化PDF格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多企业文化,请访问 企业文化频道。

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企业文化是由企业中的大多数人员所认同的一系列价值观,信念和认识,同时也是领导者的风格和行为。它表现在公司惯例,行为和其它不同层面上,也包含在员工和领导者将所表述的理念付诸于行动的过程中。核心价值观定义了我们是什么样的人和公司。它阐明了在我们之间,我们与客户,股东,供应商,竞争者和社会团体之间的交往中,将以什么样的形象出现。 本文档为关于企业文化价值观体系的员工培训,内容包含开场白 - 培训背景及主要概念 、四大核心理念 、工作行为准则 、核心能力指引。核心价值观为言而有信、业绩至上、以人为本 、共创多赢 。核心能力及其关键行为 为超越力、执行力、协作力、培育力、影响力、沟通力、专业力、诚信力。