单方解除劳动合同.doc

单方解除劳动合同，关于解除权的行使期限，合同法第95条规定，法律规定或当事人约定解除权行使期限的期限届满当事人不行使，该权利消灭。协议解除的程序，是指当事人双方经过协商同意，将合同解除的程序。合同的解除取决于当事人双方意思表示一致，而不是基于当事人一方的意思表示。允许当事人选择，或者经过法院或仲裁机构的裁判，或者直接由双方当事人达成解除原合同的协议。在不可抗力致使合同不能履行的场合，解除权由双方当事人享有，任何一方都可行使。解除权行使采取双方协商的方式，在中国应予提倡，因为，第一，合同解除不会使双方当事人在物质利益上共同增加，而是彼增此消。双方不易就合同解除及由此而生的返还财产、分担责任等达成协议，这也是法律应赋予有关当事人以解除权的重要原因。中国合同法设置解除制度的目的，是为了解决这样的矛盾，合同有效成立之后，由于主客观情况的变化，使合同履行成为不必要或者不可能，如果再让合同继续发生法律效力，约束当事人双方，不但对其中一方甚至双方有害无益，有时还会有碍于市场经济的顺利发展。合同一经有效成立，就具有法律效力，当事人双方都必须严格遵守，适当履行，不得擅自变更或解除。