员工的离职可以分为自愿离职和非自愿离职。非自愿解除劳动关系离职是指由于企业原因和其他的客观情况的存在造成的内部职员的流动。那么非自愿解除劳动关系离职证明怎么写呢?相信这个问题也是大家最关心的。小编将为您解答非自愿解除劳动关系离职证明的书写问题。非自愿离职是指由于企业的原因或其他客观原因而非出于员工意愿所产生的企业人员流出。这两类挑战都涉及员工离职即员工离开组织的问题。当离职是由组织方面提出来的时候,其结果就是非自愿离职。是在公司由于财政原因而决定裁去一部分雇员时发生的。你的公司失去了几个重要合同,因而公司收入相应减少,为了保证生计问题,迫于无奈,公司只好减员增效。员工下岗的先后顺序每个公司都有自己的政策,有些公司,最新来的工人第一个下岗;而另有些公司,以工作成绩的好坏决定去、留,人多数公司效益恢复起来后会给下岗雇员以优先雇用权。日入职我公司__职务,至因___原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。公司名称。我们介绍了非自愿解除劳动关系离职的概念、类型以及非自愿解除劳动关系离职证明的书写范文。在书写证明的时候,大家一定要注意格式问题,上文的范本大家在写作时可以作为参考。