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离职补偿形式分为劳动者提出、企业提出、过错性解雇、无过错性解雇、经济性裁员、违法解除、员工辞职、因企业违法行为、劳动者原因、非劳动者原因、企业单方终止、员工单方终止。34种离职补偿对照是由【人事星球(rsxq.com)】精通离职格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该离职Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多离职,请访问 离职频道。
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