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劳务派遣
HR文档大全，免费提供HR工作中员工关系管理需要的各种文档，包括劳务派遣，这些劳务派遣类型、原则、合同等文档都可以免费下载，免费使用
劳务派遣关系中存在的法律风险有哪些.docx
劳务派遣关系中存在的法律风险有哪些？用工单位往往以无劳动关系为由，任意辞退劳务派遣员工，拒付工资，由此导致很多法律纠纷。14次下载 · 1047次浏览 · 2019-11-25更新
劳务派遣工资发放的方法及流程.doc
劳务派遣工资发放的方法及流程，发放工资包含派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数，办理社会保险的项目。11次下载 · 1249次浏览 · 2019-11-22更新
劳务派遣的定义及特征.docx
劳务派遣是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行，一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要，同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。9次下载 · 1098次浏览 · 2019-11-15更新
劳务派遣方案（含技术方案）.doc
劳务派遣方案，内容包含投标函、投标报价一览表、申请人一般情况表及资格证明文件、法定代表人身份证明、近三年业绩一览表、服务质量承诺书、安全承诺书、企业无违规违法行为的声明、方案建议书。98次下载 · 5867次浏览 · 2019-11-14更新
非医务技术人员劳务派遣用工制度.doc
本文档为非医务技术人员劳务派遣用工制度，在某些公立医院，为了促进体制内用工机制转换、缓解事业编制不足、减轻医院人力资源成本，开始实行非医疗卫生技术人员劳务派遣用工制度。10次下载 · 1021次浏览 · 2019-11-13更新
劳务派遣在校生实习协议.docx
本文档为劳务派遣在校生实习协议，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，由甲方安排乙方到有关单位实习，并就实习期间各项事宜签订本协议。19次下载 · 1073次浏览 · 2019-11-10更新
解读劳务派遣行业规定.docx
本文档为解读劳务派遣行业规定，对劳务派遣暂行规定进行逐条解读，本《规定》的颁布使劳务派遣用工行为的管理有了更为明确具体细致的法律依据，避免了《劳动合同法》与《实施条例》部分条款不明确导致实践无法操作 的尴尬。14次下载 · 1013次浏览 · 2019-11-06更新
如何对劳务派遣制员工进行绩效评价.docx
本文档为如何对劳务派遣制员工进行绩效评价，很显然，对派遣制员工进行绩效评价是其中最有效的方式之一。对派遣制员工进行绩效评价的条件破除管理观念上的误解。9次下载 · 919次浏览 · 2019-11-05更新
任何岗位都可以使用派遣员工吗.doc
本文档为任何岗位都可以使用派遣员工吗？银行、保险公司因编制所限使用编外人员，一般由劳务公司派遣劳务人员，这种情形实际上不属于在临时性、辅助性和替代性工作岗位上实施派遣用工，因此不为《劳动合同法》所鼓励。11次下载 · 930次浏览 · 2019-11-03更新
劳务派遣人力成本的可量化与可控化.ppt
劳务派遣人力成本的可量化与可控化，内容包含加班的六种给付方式 、加班工资政策 、不同情形下的劳动争议计算标准 、赔偿金标准、个税新政、调薪、最低工资、社保改革、社保转移、可量化的人力成本等。20次下载 · 1094次浏览 · 2019-11-02更新
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