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劳务派遣的利弊及风险有哪些.doc
劳务派遣的利弊及风险有哪些?劳务派遣的利有节省企业用人成本、降低企业法律风险、提高员工工作积极性、求职者可选性增加等。弊端有缺少企业归属感、人员流动性大、派遣公司法律和经营风险不断加大等。
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2020-09-29更新
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如何对派遣制员工进行绩效评价.docx
对派遣制员工的管理,一直是企业人力资源部的难题之一。公司应该怎么做才能调动起派遣制员工的工作热情呢?很显然,对派遣制员工进行绩效评价是其中最有效的方式之一。
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2020-09-29更新
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北京劳务派遣劳动合同.doc
该劳动合同为北京市劳动和社会保障局监制,特针对北京劳务派遣人员。甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。文档还包含劳动合同续订书、劳动合同变更书、使用说明。
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2020-09-29更新
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劳务派遣公司的劳动争议处理技巧.docx
劳务派遣公司的劳动争议处理技巧,内容包含新维权时代的启示、《劳动合同法》对管理观念的冲击、用工形式的常见类型、劳务派遣的优势、劳务派遣的前景、劳务派遣对派遣方的要求、派遣员工的招聘模式与风险规避、派遣中的事实关系与风险防范……
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2020-09-29更新
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关于劳务派遣旷工通知单模板.pdf
当派遣员工无故不到岗情况下,可根据实际情况出具该旷工通知单。一般内容包含派遣地、具体擅自离岗情况、提醒办理相关手续、逾期惩罚、出具通知单位、日期等。
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2020-09-29更新
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最新劳务派遣业务培训方案.pptx
劳务派遣业务培训方案,从劳务派遣相关背景、劳务派遣相关背景信息(概念、历史、合法性、三方关系、三种常见形式、相关法律、哪些企业需要、好处与弊端、与中介公司的区别)、客户服务要求(政府机关及国企、大中型酒店业、制造业、全国性销售性行业、其他服务性行业)、劳务派遣业务流程等方面进行培训。
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2020-09-29更新
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劳务派遣三方协议书(标准).doc
本文档为劳务派遣三方协议书,这三方具体为:劳务派遣单位、实际用工单位、招工方。三方的基本信息包含单位名称(全称)、公司地址、工商注册号、组织机构代码(或者身份证号码)、法定代表人、电话号码。
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2020-09-29更新
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劳务派遣业务流程及管理(参考).doc
劳务派遣业务流程及管理,内容包含派遣企业需提供以下资质、派遣员工需提供以下证件、劳务派遣合作流程、劳务派遣业务管理(签署合同、管理文件)、用工单位分类、总结流程。
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2020-09-29更新
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关于劳务派遣的税务处理.docx
本文档为关于劳务派遣的税务处理,用人单位接受劳务派遣工的企业所得税处理、劳务派遣公司派遣劳务用工的增值税处理、劳务派遣公司增值税计税方法选择的分析。劳务派遣公司增值税计税方法选择的分析包含一般纳税人的劳务派遣公司税负临界点的计算、小规模纳税人的劳务派遣公司税负临界点的计算、劳务派遣单位增值税开票处理、劳务派遣公司选择差额纳税的会计处理。
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2020-09-29更新
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劳务派遣公司章程(标准).doc
本文档为劳务派遣公司章程(标准),内容包含公司名称和住所、公司经营范围、公司注册资本、股东的姓名(名称)、出资方式、出资额、分期缴付数额及期限、股东的权利和义务、股东转让出资的条件、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、公司的法定代表人、财务、会计制度、利润分配及劳动制度、公司的解散事由与清算办法、股东认为需要规定的其他事项。
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劳务派遣管理制度(范本).doc
本文档为劳务派遣管理制度(范本),劳务派遣岗位工种应符合国家关于劳务派遣只能在临时性、辅助性或替代性工作岗位上实施的要求。该文档来源于网络,由人事星球团队整理。如有侵权,请联系删除,各位HR可直接下载使用。
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2020-09-29更新
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2019劳务派遣管理制度完整版.docx
劳务派遣管理制度包含总则、劳务合同及试用期、劳动报酬、社会保险、工作时间和休息休假、日常管理和劳动纪律、培训考核、考勤制度、附则。本规定适用于与公司签订了劳动合同的派遣员工,劳务派遣人员是指与公司订劳动合同被派往用工单位工作的劳动者。劳务派遣人员应如实向公司提供身份证明、学历证明、工作经历证明、婚姻证明、子女证明、近期体检报告以及亲笔填写准确的个人资料。个人资料如有变更,应及时通知公司。
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2019-10-16更新
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劳务派遣协议.doc
本文档为劳务派遣协议,内容包含劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式,劳务派遣的岗位、人数及期限,劳务派遣人员的招录与变更,劳务派遣人员的工资、各项社会保险费的支付,甲方权利与义务,乙方的权利与义务,费用的支付,劳务派遣人员的日常管理,工伤事故处理,合同的变更、解除、终止和其他等。该文档来源于网络,由人事星球团队整理。如有侵权,请联系删除,各位HR可直接下载使用。
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2020-09-29更新
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劳务派遣管理制度(最新).docx
本文档为劳务派遣管理制度(最新),本规定适用于与公司签订了劳动合同的派遣员工。内容包含人员招聘、劳动合同及试用期、劳动报酬、社会保险、工作时间、考勤和休息休假、日常管理和劳动纪律、培训考核、第九章保密制度、离职制度、劳动争议处理制度。
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2020-09-29更新
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劳务派遣方案书(2019完整版).doc
本文档为劳务派遣方案书(2019完整版),内容包含劳务派遣的定义、劳务派遣的好处、项目服务于管理、客户服务于关系维护、员工管理与服务、派遣服务报价函、承诺。劳务派遣的分类包含转移派遣、全程派遣、减员派遣、试用派遣、项目派遣。
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2021-04-26更新
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劳务派遣方案(含技术方案).doc
劳务派遣方案,内容包含投标函、投标报价一览表、申请人一般情况表及资格证明文件、法定代表人身份证明、近三年业绩一览表、服务质量承诺书、安全承诺书、企业无违规违法行为的声明、方案建议书。
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2019-11-14更新
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劳务派遣服务方案.doc
本文档为劳务派遣服务方案,内容包含派遣服务流程图、贵公司的需求理解、我公司的服务流程和解决方案、报价和费用举例。我公司的服务流程和解决方案包含办理(解除)劳动用工流程、派遣员工福利、派遣员工工伤处理流程等等。
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2020-09-29更新
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劳务派遣协议样本(下载可用).docx
本文档为劳务派遣协议样本,内容包含劳务派遣期限,劳务派遣内容,劳务费用结算与支付,甲方的权利和义务,乙方的权利和义务,其他约定事项等。其中劳务费用结算与支付包含劳务费用的构成、结算时间和方式、支付及发票等。
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2019-10-16更新
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劳务派遣投标书.docx
本文档为劳务派遣投标书。该文档来源于网络,由人事星球团队整理。如有侵权,请联系删除,各位HR可直接下载使用。
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2020-09-29更新
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劳务派遣劳动合同范本(新).doc
本文档为劳务派遣劳动合同范本(新),如双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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2020-09-29更新
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