第三方劳务派遣合同（与劳务公司签订）.doc

第三方劳务派遣合同是指企业将，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。第三方劳务派遣合同，为满足乙方生产（工作）需要，经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，以《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动政策法规为依据，就甲方为乙方招聘的员工，以人力资源派遣方式由甲方经行管理的有关事宜签订合同如下：甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限、甲方派遣人员的管理、甲乙双方的责任、权利和义务、合同期间的相关费用、双方约定的其他内容、争议的解决、其它。