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企业劳务派遣管理制度.docx

28次下载 · 1039次浏览 · 0次有用 · 2019-10-14更新

为了增强公司依法管理的规范性和员工遵纪守法的自觉性,给用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务,维护用工单位、派遣员工和公司三方利益,特制订劳务派遣制度,内容包含总则,招聘,劳动合同,日常管理和劳动纪律,培训考核,劳动报酬,社会保险管理,工作时间和休息休假,附则。企业劳务派遣管理制度是由【人事星球(rsxq.com)】精通劳务派遣格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该劳务派遣Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多劳务派遣,请访问 劳务派遣频道。

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劳务派遣制度,为了增强公司依法管理的规范性和员工遵纪守法的自觉性,给用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务,维护用工单位、派遣员工和公司三方利益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等国家及我省相关法律法规规定,结合公司实际,特制定本规定。内容包含总则,招聘,劳动合同,日常管理和劳动纪律,培训考核,劳动报酬,社会保险管理,工作时间和休息休假,附则。