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标准劳动合同范本_电子劳动合同书_员工聘用合同免费下载
劳动合同范本免费下载，涵盖标准劳动合同模板、普通员工合同、劳务合同范本、合同填写样本、无固定期限合同等多种常见劳动合同书。
教师聘用协议.docx
教师聘用协议,联系方式。现在住址身份证号码。甲方聘请乙方担任教师职务年级科目。对甲方规定的招生实习期乙方表现消极违反纪律不服管理的，甲方有权解聘。违反甲方规定的相关制度，造成后果的甲方不负任何责任，乙方自负。乙方在上岗前有义务认真接受甲方提供的任何相关培训17次下载 · 853次浏览 · 2020-07-05更新
实习生协议.docx
实习生协议,乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆（包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等），如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承担任何责任。在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。728次下载 · 5515次浏览 · 2020-07-05更新
业务员协议书.docx
业务员协议书,甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资，每月至少支付一次，工作满月发放。乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方，如乙方离开公司属甲方所有。19次下载 · 1118次浏览 · 2020-07-05更新
员工离职协议.docx
员工离职协议,3日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算。月工资发放日支付乙方最后一期工资。经济补偿金将在甲方支付乙方最后一期工资时一起发放。1）乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。2）不再向甲方提出任何要求及诉讼请求，不以任何理由。119次下载 · 2202次浏览 · 2020-07-05更新
兼职协议书.docx
兼职协议书,经甲乙双方协商，甲方就接纳乙方在从事兼职培训师工作事宜，以甲方名义与乙方签订本协议，。乙方如果决定解除本协议，应提前15天书面或电话通知甲方，否则构成违约，甲方有权索回本协议已支付给乙方的兼职劳务费。乙方有下列情况之一者，甲方有权终止此兼职协议，通知送达次日，即行生效，通知方式包括电话、电子邮件、书面签收。34次下载 · 1970次浏览 · 2020-07-05更新
员工聘用协议.docx
员工聘用协议,经甲乙双方协商一致，甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力、对乙方的考核结果等，调整乙方的工作。按照诚信合理的原则，甲方向乙方说明情况后，甲方可根据工作实际需要进行人员调配。乙方应当以谨慎的态度工作，以求最大限度维护甲方的利益，并尽最大努力增加甲方的收益。甲方考勤登记表、考勤卡等记载乙方工时的文件、表格，仅表示对乙方进入及离开工作场所的时间的纪录。28次下载 · 1379次浏览 · 2020-07-05更新
入职协议书.docx
入职协议书,甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方应当遵守国家的法律、法规、政策和甲方依法制定的规章制度，不断提高劳动技能，完成各项工作任务。乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强迫劳动，对甲方及其管理人员的无视职业安全健康行为，有权提出批评并向有关部门检举报告。69次下载 · 1948次浏览 · 2020-07-05更新
用工协议书范本.docx
用工协议书范本,年月日至年月日为乙方在甲方的劳动协议期限，同时也是甲方对乙方实行的用工协议期限。3）依法解除或终止劳动用工协议时，甲方应在解除终止协议时一次性付清乙方工资。2）乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露甲方信息机密、技术机密资料，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除协议的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。15次下载 · 923次浏览 · 2020-07-04更新
退休人员返聘协议.docx
退休人员返聘协议,乙方已达甲方所要求的返聘条件，即乙方到了退休年龄并且已经依法享受基本养老保险待遇。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议。112次下载 · 2118次浏览 · 2020-07-04更新
实习三方协议.docx
实习三方协议,为加强校企合作力度，促进资源优势互补，使甲方学生学以致用，拓展毕业生就业渠道，同时为乙方提供人才的储备，为丙方提供顶岗实习锻炼机会，本着互相协作、共同提高、共同发展的原则，经三方协商，订立如下协议，。工作报酬以货币形式直接发给丙方，乙方不向丙方收取实习费、培训费、管理费、安置费、实习押金等各种费用。丙方具有下列情形之一的，乙方可以解除实习协议。578次下载 · 4727次浏览 · 2020-07-04更新
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