退出

退出登录

食堂员工绩效考核方案.pdf

6次下载 · 110次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

食堂员工绩效考核方案,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与绩效考核方案相关的绩效考核类文档参考使用,是制定绩效考核的一个重要的步骤。人事星球为HR提供专业的绩效考核方案相关的食堂员工绩效考核方案文档模板。食堂员工绩效考核方案是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效考核方案格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效考核方案PDF格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效考核方案,请访问 绩效考核方案频道。

有用
食堂员工绩效考核方案,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与绩效考核方案相关的绩效考核类文档参考使用,是制定绩效考核的一个重要的步骤。人事星球为HR提供专业的绩效考核方案相关的食堂员工绩效考核方案文档模板。 食堂员工绩效考核方案包含:一、考核目的为了提升食堂管理水平,改善饭菜质量,增强食堂员工的服务意识和食品卫生安全意识,提高就餐员工满意度。二、考核周期每季度考核一次,在每季度的最后一个月末(30日或31日)进行考核评分。三、主要考核指标食堂员工的主要考核指标为环境卫生、个人卫生、食堂管理、食品安全、就餐员工满意度等。根据不同职位,考核指标的权重略有倾斜,具体见《食堂员工绩效考核表》。四、绩效考核办法及应用1、行政部于每季度的最后一个月25日,开展食堂就餐满意度调查,将调查结果作为食堂员工绩效考核的主要评分依据,并在公司内部公布;2、各考核指标分别赋予不同考核权重,所有指标的分值总和为100分;3、由行政部负责对食堂员工进行季度绩效考核评估;4、考核得分低于60分时,当季度扣减基本工资的5%