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这份考核表是企业最常见的工作考核表,考核分为两部分:个人工作(70%)、成功要素及职业素养(30%),考核分为员工自评得分及主管评价。表格同时提供了详细的考核评级标准,非常实用,可作为员工资料存档。超好用的员工月度工作考核表是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效考核方案格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效考核方案Excel格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效考核方案,请访问 绩效考核方案频道。