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设计部人员绩效考核方案.docx

9次下载 · 50次浏览 · 2021-01-14更新

设计部人员绩效考核方案,基于透明原则、沟通原则、时效原则、客观原则、发展原则而制定的考核方案,设计人员绩效考核每月进行一次绩效评估,另附有专门针对设计人员的绩效考核表格,可直接使用。设计部人员绩效考核方案是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效考核方案格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效考核方案Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效考核方案,请访问 绩效考核方案频道。