设计部人员绩效考核方案.docx

设计部人员绩效考核方案，基于透明原则、沟通原则、时效原则、客观原则、发展原则而制定的考核方案，设计人员绩效考核每月进行一次绩效评估，另附有专门针对设计人员的绩效考核表格，可直接使用。设计部人员绩效考核方案是由【人事星球（rsxq.com）】精通绩效考核方案格式范本的HR专家整理发布，人事星球用户可免费下载该绩效考核方案Word格式范文范本，文档可直接使用，也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效考核方案，请访问 绩效考核方案频道。