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公司绩效考核方案范本.docx

9次下载 · 195次浏览 · 0次有用 · 2021-01-05更新

公司绩效考核方案范本,是为促进公司发展,打造优秀员工团队而制定的绩效考核方案,范本中明确了考核原则、目标、适用范本以及各部门的绩效考核指标等,直接参考即可。公司绩效考核方案范本是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效考核方案格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效考核方案Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效考核方案,请访问 绩效考核方案频道。

有用
公司绩效考核方案范本,是为引导员工行为,促进公司发展,打造优秀员工团队而制定的绩效考核方案,范本中明确了考核原则、目标、适用范本以及各部门的绩效考核指标等,对一般管理人员的考核由两部分组成,一部分为部门、下属子(分)公司评分,是对整体业绩的评价,体现了员工对部门、下属子(分)公司业绩的贡献;另一部分为岗位评分,体现了对员工个人岗位业绩的评价。对于一般工作人员,以岗位评分为主。根据确定的岗位目标,由个人拟定年度及月度工作计划。年度工作计划在上年度12月31日前拟定,月度工作计划在上月25日前拟定。一个具体的工作计划要包括工作的对策和措施、工作预计进度、对工作重要性的说明以及工作需要配合的事项。直接参考即可。