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kpi考核方案模板(新媒体).docx

6次下载 · 92次浏览 · 2020-12-15更新

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kpi考核方案模板,是针对新媒体岗位编写的kpi绩效考核方案,方案模板中将文章数据作为kpi考核依据,6个月为一个考核周期,以6个月为一个考核周期,考核期自转正之日起计算。每年设两次考核,分别为3月1日和9月1日,3月1日未满6个月的,顺延至9月考核,9月1日未满6个月的,顺延至次年3月1日考核。由团队负责人根据其平时工作态度、出错情况、嘉奖情况,结合KPI指数等进行评分,评分关系到岗位工资等升降,是完整全面的新媒体岗位kpi考核方案模板。