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绩效考核奖励方案设定参考.docx

4次下载 · 174次浏览 · 2020-11-23更新

绩效考核奖励方案设定参考,根据公司员工职级及绩效考核的表现而制定的奖励方案,奖励分配遵循多劳多得的原则,并且与工作态度和工作表现挂钩,是可参考的绩效考核奖励方案。绩效考核奖励方案设定参考是由【人事星球(rsxq.com)】精通绩效考核方案格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该绩效考核方案Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效考核方案,请访问 绩效考核方案频道。

绩效考核奖励方案设定参考,根据公司员工职级及绩效考核的表现而制定的奖励方案,超额毛利部分,公司提取50%作为绩效奖励;奖励分配遵循多劳多得的原则,并且与工作态度和工作表现挂钩,每名员工可提拨的绩效奖金额=绩效奖金基数*职务权数;是可参考的绩效考核奖励方案。