行政人员绩效考核方案.docx

行政人员绩效考核方案制定目的是为了加强行政人员的自我管理以及工作效率，一般行政人员每月考评一次，一年综合考评一次。分别对行政人员的品行、工作态度、精神面貌和心理素质进行综合的绩效考核，可作为企业绩效考核方案参考。行政人员绩效考核方案是由【人事星球（rsxq.com）】精通绩效考核方案格式范本的HR专家整理发布，人事星球用户可免费下载该绩效考核方案Word格式范文范本，文档可直接使用，也可根据企业或公司需求自行调整。更多绩效考核方案，请访问 绩效考核方案频道。