保密协议(入职员工).doc

入职员工保密协议，鉴于甲方为乙方提供工作机会及相应的工作条件、待遇和保障，并根据乙方创造的经济效益给予乙方物质奖励，甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规以及甲方依法制定的内部规章制度，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上，就甲方商业秘密保密事宜达成如下协议，。3．双方劳动关系建立前乙方所有的科研成果和技术秘密等，经双方协议归甲方所有或使用的。双方劳动关系存续期间乙方的职务发明以及其他归属于甲方的工作成果、科研成果和专利技术等。乙方自技术成果或其他商业秘密产生之日起3个月内没有申明的，推定其属于职务成果，归甲方所有。1.在劳动合同期内，乙方违反本协议，但未给甲方造成经济损失的，甲方有权将乙方调离涉密工作岗位，并予以处分。2.在劳动合同期内，乙方违反本协议，给甲方造成经济损失的，甲方除有权采取本协议第十四条第1款的措施外，还有权即时解除与乙方的劳动合同，无须支付任何经济补偿金。3.乙方在劳动合同终止后违反本协议，造成甲方经济损失的，应赔偿给甲方造成的损失。