全部资料 >招聘与配置 >职业测试 > 国际最为流行的职业人格评估工具———MBTI

国际最为流行的职业人格评估工具———MBTI.doc

25次下载 · 1134次浏览 · 2019-09-27更新

MBTI理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、善长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间,对团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面都非常有效。在世界五百强中,有80%的企业有MBTI的应用经验。

国际最为流行的职业人格评估工具———MBTI是由【人事星球(rsxq.com)】精通职业测试格式范本的HR专家整理发布,供大家阅读参考。人事星球用户可免费下载该职业测试Word范文范本,直接使用。更多相关职业测试 ,请访问 职业测试频道。
收藏 收藏
分享 分享
这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、善长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间,夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率,青年人利用它选择职业,组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中,有80%的企业有MBTI的应用经验。四个维度:MBTI人格共有四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面。分别是:外向(E)和内向(I)、感觉(S)和 直觉(N)、思考(T)和情感(F)、判断(J)和知觉(P)。每个人的性格都落足于四种维度每一种中点的这一边或那一边,我们把每种维度的两端称做"偏好"。