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九型人格最全解读(67页完整版).pdf

51次下载 · 833次浏览 · 2019-06-18更新

全球500强企业的管理阶层均有研习九型人格,并以此培训员工、建立团队、提高执行力。本文档共计67页,详细解读了九型人格的生活特性、目标、情绪、性格、反面作用等,对人力资源管理有重要意义,推荐HR们下载学习。

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第一型:完美型 (Reformer /Perfectionist) 2/4 • 向度表 • 一、动机,目的 希望把每件事都做得很好,时时刻刻自我反省有没有犯错,也改善别人的错,觉得应把宇宙的一切道德标准都纳 入秩序中,才不会犯错或遭到批评及良心的不安。 二、能力、力量来源 完美型的人,有最完美的理想和目标,所以他们的力量来源于推动世界朝向理想目标而努力奋斗,由于完美型的 人本身就是很有智慧的,所以他们的判断能力很强,而且身体力行,脚踏实地,所以为了追赶自己的理想目标,他 们总让自己精力充沛、奋斗不懈、死而后已。 三、理想目标 为全宇宙的美好秩序,付出全部的心力。是非常有道德感的人。并且诚实而公正,不呈现人性的弱点,以高超的 标准来要求自己也希望所有人在他们的改革下,也都能达到此标准。 四、常常不愿呈现的情绪--愤怒 其实要达到人性完美的标准,本来就非常难,但完美型的人却不愿接受不能克服的事,于是每天生活在奋斗的挣 扎中。自己达不到标准时,不满意自己,别人达不到标准时,就更生气,变成每件事都看不顺眼,别人踉他们在一 起感觉压力好大,而他们自己则是容易每天都在生气。 五、日常生活常出现的特质 A.从面部表情看起来是端庄、高贵而严肃的。 B.衣着是很整齐、干净,并且一丝不茍。 C.家里保持干净、有秩序,所有东西放在固定地方,也要求家人遵守规定。 D.一面收拾环境,一面骂人