退出

退出登录

全部资料 >薪酬福利 >五险一金 > 五险一金个人应该怎么交?比例是什么?

五险一金个人应该怎么交?比例是什么?.docx

9次下载 · 1010次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

本文档为五险一金个人怎么交-交多少?包含五险一金公司缴纳比例是多少?五险一金缴纳比例有什么规定?跳槽五险一金怎么办?我国的劳动者有权享受“五险一金”的待遇。劳动者在入职后,便又单位和劳动者共同缴纳“五险一金”。虽然“五险一金”一般由单位代扣,但个人也有必要了解“五险一金”自己需要缴纳的比例。五险一金个人应该怎么交?比例是什么?是由【人事星球(rsxq.com)】精通五险一金格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该五险一金Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多五险一金,请访问 五险一金频道。

有用
个人所得税扣缴申报指引,我国的劳动者有权享受“五险一金”的待遇。劳动者在入职后,便又单位和劳动者共同缴纳“五险一金”。虽然“五险一金”一般由单位代扣,但个人也有必要了解“五险一金”自己需要缴纳的比例。2019 年 1 月 1 日后,综合与分类相结合的个人所得税制 正式实施。与分类税制相比,新税制将居民个人工资、薪金 所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得纳入综 合所得,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款。内容包含基本情况,扣缴登记,人员信息采集,专项附加扣除信息采集,税款计算,扣缴软件支撑及上线安排。